|
Загальні умови
|
|
|
Посадові обов’язки
|
–веде первинний облік справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечує заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді;
–забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів;
–веде номенклатурні справи суду;
–здійснює облік і забезпечує зберігання речових доказів;
–здійснює підготовку судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій;
–проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ;
–веде контрольні та зведені контрольні виконавчі провадження;
–здійснює облік виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби;
–проводить перевірку відповідності документів у судових справах опису справи;
–здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки;
–здійснює прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку;
–виконує інші доручення голови суду, керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду
|
|
Умови оплати праці
|
1) посадовий оклад – 1723,00 грн.,
2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292,
3) надбавка та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)
|
|
Інформація про строковість
чи безстроковість призначення на посаду
|
на період соціальної відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до фактичного виходу на роботу основного працівника
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
- копія паспорта громадянина України;
- письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
- письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
- копія (копії) документа (документів) про освіту;
- заповнена особова картка встановленого зразка;
- декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою та в порядку, встановленими Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції».
Строк подання документів для участі у конкурсі
до 17 год. 00 хв. 28 листопада 2016 року.
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу
|
02 грудня 2016 року о 09 годині 00 хвилин,
Новокаховський міський суд Херсонської області
(74900, Херсонська область, м. Нова Каховка,
пр. Дніпровський, 1а )
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові,
номер телефону та адреса
електронної пошти особи,
яка надає додаткову інформацію
з питань проведення конкурсу
|
Полегенько Тетяна Вікторівна,
(05549)42660
inbox@nkm.ks.court.gov.ua |
|
Вимоги до професійної компетентності
|
||
|
Загальні вимоги
|
||
|
1.
|
Освіта
|
вища освіта ступеня молодшого бакалавра
або бакалавра
|
|
2.
|
Досвід роботи
|
не потребує
|
|
3.
|
Володіння державною мовою
|
вільно
|
|
Спеціальні вимоги
|
||
|
1.
|
Освіта
|
за спеціальністю «Право»
|
|
2.
|
Знання законодавства
|
4)Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;
5) Цивільний процесуальний кодекс України;
6)Кримінальний процесуальний кодекс України;
7) Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ,затвердженої наказом ДСА України № 173 від 17.12.2013 року.
8) нормативні акти, накази та вказівки, які входять до компетенції секретаря суду
|
|
3.
|
Професійні чи технічні знання
|
відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів,достатній рівень користування персональним комп’ютером, відповідне програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань
|
|
4.
|
Спеціальний досвід роботи
|
не потребує
|
|
5.
|
Знання сучасних інформаційних технологій
|
вміння використовувати комп’ютернеобладнання тапрограмне забезпечення,використовувати офісну техніку
|
|
6.
|
Особистісні якості
|
1) відповідальність та пунктуальність;
2) системність і самостійність в роботі;
3) уважність до деталей;
4) наполегливість;
5) сумлінність у роботі;
6) доброзичливість;
7) креативність та ініціативність;
8) орієнтація та саморозвиток;
9) орієнтація на обслуговування;
10) вміння працювати в стресових ситуаціях
|
_03_03.png)
