ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом голови Новокаховського міського суду
Херсонської області
від 15 вересня 2011 року № 43
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕННЯ ІСПИТУ КАНДИДАТІВ НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ НОВОКАХОВСЬКОГО МІСЬКОГО СУДУ ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
1. Загальні положення
1.1. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців Новокаховського міського суду Херсонської області.
1.2. Іспит проводиться конкурсною комісією Новокаховського міського суду Херсонської області, склад якої затверджений наказом керівника апарату суду.
1.3. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється кадровою службою з відповідним обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.
1.4. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.5. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідної посади державного службовця.
Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», (далі - Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.
1.6. Порядок проведення іспиту в державному органі та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень державного органу та його структурних підрозділів затверджується головою Новокаховського міського суду Херсонської області відповідно до Порядку проведення конкурсу та Загального порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на нормативно-правових актах. Питання, що ґрунтуються на нормативно-правових актах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.
1.7. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті Новокаховського міського суду Херсонської області та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.8. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань - по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Закону України "Про державну службу", «Про засади запобігання і протидії корупції» та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідної посади державного службовця.
1.9. Питання 1 – 3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку, питання 4,5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідної посади державних службовців, затвердженого головою Новокаховського міського суду Херсонської області.
1.10. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.11. З урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідної посади державних службовців можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів у залежності від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.
1.12. Можливе проведення іспиту шляхом комп'ютерного тестування з урахуванням положень Порядку проведення конкурсу, Загального порядку та умов проведення конкурсу, що визначаються головою Новокаховського міського суду Херсонської області.
1.13. Процедура іспиту складається з трьох етапів:
1) організаційна підготовка до іспиту;
2) складання іспиту;
3) оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.14. Працівник, відповідальний за ведення кадрового діловодства за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
2. Організаційна підготовка до іспиту
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.
3. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього Порядку, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом Новокаховського міського суду Херсонської області. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.
4. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.
П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання та протидії корупції» та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідної посади державного службовця.
Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання та протидії корупції» і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідної посади державного службовця.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.
4.2. По закінченні часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3 до цього Порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис в екзаменаційному білеті.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадровій службі відповідно до вимог чинного законодавства.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
|
Додаток 1
до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців
|
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції"
I. Питання на перевірку знання Конституції України
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу"
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
III. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції"
1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).
2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).
3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).
4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).
5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).
6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).
7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).
8. Фінансовий контроль (стаття 12).
9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).
10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).
11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (стаття 18).
12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 20).
13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).
14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).
15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
IV. Питання на перевірку знанькандидатів на заняття посад старшого секретаря суду, секретаря суду та секретаря судового засідання.
1. Прийом вхідної кореспонденції (п.п. 3.1-3.3 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
2. Реєстрація справ та інших матеріалів (п.п. 3.11 -3.15 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
3. Порядок звернення вироку до виконання (ст. 404 ПК України). Звернення до виконання вироків по кримінальним справам, по яким підсудні утримуються під вартою (п.9.3 – 9.4 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
4. Звернення до виконання вироку в частині конфіскації майна засудженого п.п. 9.10 Інструкції з діловодства в загальному місцевому суді).
5. Порядок виписки та видачі виконавчих листів по цивільним справами ( п.п. 9.19 – 9.21 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
6. Звернення до виконання постанов по справам про адміністративні правопорушення (п.п.9.32 -9.34 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
7. Приймання речових доказів (п.п. 10.1 – 10.3 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
8. Строки набрання вироком законної сили та його виконання (ст.401 КПК України).
9. Випадки допущення негайного виконання рішення суду по цивільним справам (ст. 217 ЦПК України).
10. Мова, якою провадиться судочинство (ст. 19 КПК України).
11. Гласність судового розгляду (ст. 20 КПК України).
11. Вимоги до протоколу судового засідання по кримінальній справі (ст.87 КПК України).
12. Строки складання протоколу судового засідання по кримінальним справам та принесення на нього зауважень (ст.ст. 87, 88 КПК України).
13. Обчислення строків. Поновлення строку. (ст. 89, 90 КПК України).
14. Вручення копії вироку засудженому і виправданому (ст. 344 КПК України).
15. Порядок складання, оформлення та строки виготовлення протоколу судового засідання, принесення на нього зауважень по цивільній справі (ст. 199, 200, 201 ЦПК України).
16. Строки набрання вироком, рішенням суду законної сили ( ст. 401 КПК України, 231,292 ЦПК України).
17. Порядок і строки апеляційного оскарження (ст. 349 КПК України).
18. Повідомлення про апеляцію (ст. 351 КПК України).
19. Секретар судового засідання, як особа, яка є іншим учасником процесу (ст. 47 ЦПК України). Дії секретаря судового засідання під час розгляду справ.
20. Процесуальні строки. Види процесуальних строків. Обчислення процесуальних строків. (ст. 67,68 ЦПК України).
21. Стягнення на підставі судового наказу ( ст. 95 ЦПК України).
22. Набрання судовим наказом законної сили та видача його стягувачеві ( ст. 106 ЦПК України).
23. Строки розгляду справ (ст. 157 ЦПК України).
24. Фіксування судового засідання технічними засобами (ст. 197 ЦПК України).
25. Журнал судового засідання (ст. 198 ЦПК України).
26. Умови проведення заочного розгляду справи (ст. 224 ЦПК України).
27. Окреме провадження (ст. 234 ЦПК України).
28. Строки апеляційного оскарження (ст. 294 ЦПК України).
29. Суд касаційної інстанції. Строки на касаційне оскарження (ст. 323, 325 ЦПК України).
30. Автоматизована система документообігу суду (ст. 11-1 ЦПК України).
V. Питання на перевірку знанькандидатів на заняття посади головного спеціаліста з інформаційних технологій.
1. Основні характеристики комп’ютера (розрядність, тактова частота, об’єм оперативної й зовнішньої пам’яті, продуктивність і ін.).
2. Зовнішня пам'ять комп’ютера. Різні види носіїв інформації.
3. Програмне забезпечення комп’ютера.
4. Стандартні пристрої вводу – виводу.
5. Мультимедіа – технологія.
6. Папки й файли (тип файлу, ім’я файлу). Основні операції з файлами в операційній системі.
7. Операційна система комп’ютера (призначення, склад, завантаження).
8. Текстовий редактор. Призначення та основні функції.
9. Графічний редактор. Призначення й основні функції.
10. Електронні таблиці. Призначення й основні функції.
11. Система адрес у мережі INTERNET.
12. Бази даних. Призначення й основні функції.
13. Комп’ютерні віруси: способи поширення, захист від вірусів.
14. Інформаційні ресурси INTERNET: електронна пошта, телеконференції, файлові архіви. Всесвітня павутина.
15. СлужбаWWW. Програми-браузери. Пошук інформації в INTERNET. Пошукові системи.
16. Локальні й глобальні комп’ютерні мережі. Призначення мереж.
17. Загальні положення функціонування автоматизованої системи електронного документообігу в суді.
VІ. Перелік питань на перевірку знань кандидатів на заняття посади судового розпорядника.
1. Основні завдання служби судових розпорядників (п.3.1. Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).
2. Права судових розпорядників (п. 5.1. Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).
3. Обов’язки судових розпорядників (п. 5.2. Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).
4. Складання протоколів судовими розпорядниками про адміністративні правопорушення, передбачені ст. 185-3 КУпАП.
5. Заходи, які здійснює судовий розпорядник для забезпечення належних умов проведення судового засідання (п.3.6. Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
6. Дії судового розпорядника у разі виявлення в приміщенні суду осіб, які порушують громадський порядок (п.3.7. Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
7. Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання (р. 4 Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
8. Дії судового розпорядника в разі проведення виїзного судового засідання (п. 5.2. Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
9. Виконання судовим розпорядником розпорядження про забезпечення доставки в судове засідання і охорону матеріалів справи (п. 5.1. Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
10. Здійснення заходів безпеки судовим розпорядником для забезпечення матеріалів справи до проведення судового засідання (п.5.3., 5.4. Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
11. Дії судового розпорядника після закінчення розгляду справи (п. 5.5. Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
12. Дії судового розпорядника у разі виявлення підозрілих предметів (речовин) в приміщенні суду чи залі судового засідання (п. 6.1., 6.1.1. Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
13. Дії судового розпорядника у разі виникнення пожежі (п. 6.2, 6.3. Інструкції про порядок забезпечення старшими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
14. Ведення спеціального журналу про внесення відомостей про організацію заходів щодо підготовки забезпечення проведення судового засідання та їх виконання працівниками служби судових розпорядників.
15. Гласність судового розгляду (п.20 КПК України).
16. Приймання і зберігання речових доказів у судових справах (п.п.10.1., 10.2. Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
VII. . Перелік питань на перевірку знань кандидатів на заняття посади помічника голови суду, консультанта суду.
1. Звернення громадян (ст.1 Закону України «Про звернення громадян»).
2. Розгляд пропозицій громадян (ст. 14 Закону України «Про звернення громадян»).
3. Розгляд заяв громадян (ст. 15 Закону України «Про звернення громадян»).
4. Розгляд скарг громадян (ст. 16 Закону України «Про звернення громадян»).
5. Термін подачі скарги (ст. 17 Закону України «Про звернення громадян»).
6. Термін розгляду звернень громадян (ст.20 Закону України «Про звернення громадян»).
7. Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про звернення громадян (ст. 24 Закону України «Про звернення громадян»).
8. Виконання доручень суду про виконання судами інших держав окремих процесуальних дій.
9. Виконання доручень судів іноземних держав відповідно до Конвенції про правову допомогу та правові відносини з цивільних, сімейних і кримінальних справ та інших міжнародно-правових договорів України про правову допомогу, ратифікованих Верховною Радою України.
10. Автоматизована система документообігу суду (ст. 11-1 ЦПК України).
11. Види процесуальних строків. Обчислення процесуальних строків. Закінчення, зупинення та поновлення процесуальних строків (ст. 67-73 ЦПК України).
12. Строки розгляду справ (ст. 157 ЦПК України).
13. Автоматизована система документообігу суду (ст. 16-2 КПК України).
14. Гласність судового розгляду (ст. 20 КПК України).
15. Обчислення строків (ст. 89 КПК України).
16. Колективний договір (ст. 10 КЗпП України).
17. Забезпечення трудової дисципліни (ст. 140 КЗпП України).
18. Обов’язки працівників місцевого загального суду відповідно до Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді.
19. Гласність та відкритість судового розгляду (ст.6 ЦПК України).
20. Ведення судової статистики відповідно до Інструкції з судової статистики.
VIІI. . Перелік питань на перевірку знань кандидатів на заняття посади консультанта з кадрової роботи та статистики.
1. Основні трудові права працівників (ст. 2 КЗпП України).
2. Гарантії забезпечення права громадян на працю (ст. 5-1 КЗпП України).
3. Трудовий договір (ст. 21 КЗпП України).
4. Строки трудового договору ( ст. 23 КЗпП України).
5. Випробування при прийнятті на роботу. Строк випробування при прийнятті на роботу. Результати випробування при прийнятті на роботу (ст 26-28 КЗпП України).
6. Підстави припинення, розірвання трудового договору ( ст. 36-40 КЗпП України).
7. Трудові книжки (ст. 48 КЗпП України).
8. Щорічні відпустки (ст. 74 -76 КЗпП України).
9. Відпустки без збереження заробітної плати (ст. 84 КЗпП України).
10. Забезпечення трудової дисципліни ( ст. 140 КЗпП України).
11. Стягнення за порушення трудової дисципліни (ст. 147 КЗпП України).
12. Відпустки у зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною (ст.179 КЗпП України).
13. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (ст. 253 КЗпП України).
14. Декларування майнового стану і доходів державних службовців та осіб, які претендують на зайняття посади державного службовця.
15. Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців.
16. Порядок подання статистичних звітів відповідно до Інструкції з судової статистики.
|
Додаток 2
до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців
|
Зразок форми екзаменаційного білета
__________________________________
(найменування державного органу)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова конкурсної комісії
__________________________________
(підпис) (прізвище, ініціали)
"___" ____________ 20__ року
|
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ N _____
для складання іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".
3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".
4,5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
|
Додаток 3
до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців
|
ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців конкурсною комісією
_________________________________________
(найменування державного органу)
від "___" ____________ 20__ року
|
N з/п
|
Прізвище, ім'я, по батькові кандидата
|
Посада, на яку претендує кандидат
|
Категорія посади, на яку претендує кандидат
|
Номер білета
|
Загальна сума балів
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
Голова комісії
|
________________
(підпис)
|
______________
(П. І. Б.)
|
|
Члени комісії:
|
________________
(підпис)
|
______________
(П. І. Б.)
|
|
________________
(підпис)
|
______________
(П. І. Б.)
|
|
________________
(підпис)
|
______________
(П. І. Б.)
|
|
________________
(підпис)
|
______________
(П. І. Б.)
|
|
Секретар комісії
|
________________
(підпис)
|
______________
(П. І. Б.)
|
_03_03.png)
